無期労働契約転換申込書
株式会社○○
代表取締役 ○○○○殿
申出日： 年 月 日 部門： 氏名： ㊞
私は、現在の有期労働契約の契約期間の末日までに通算契約期間が5年を超えるため、 労働契約法第18条の規定に基づき、以下記載条項を同意した上で、期間の定めのない労働 契約への転換（無期転換）の申込みいたします。
１．無期転換により、新たな雇用契約が開始され、無期転換社員の就業規則の適用を受けるこ と。（但し勤続年数は通算される）。
２．無期転換後の勤務は、正社員となるものではなく、期間を除き従来の雇用形態（例:
パート社員である場合は、そのままパート社員など）であること。
３．無期転換後の労働条件は、原則的に直前の有期労働契約と同一になること。但し、勤務地、 職務、勤務時間を限定されていた場合は、無期転換後は異動（変更）もあり得ること。
４．これまで契約更新ごとに労働条件の見直しを行ってきた場合は、無期転換後も同様に見直 しが行われること（契約期間に関することは除く）。
無期労働契約転換申込み受理通知書
○○○○殿
年 月 日
株式会社○○○○ 代表取締役 ○○○○
あなたから平成 年 月 日に提出された無期労働契約転換申込書について、 受理しましたので、その旨通知します。
なお、無期転換後の新たな労働条件につきましては、後日、改めて雇用契約書を提示して、 取り交わすこととします。
